岗位要求：

一、学历与专业要求：

本科以上相关管理专业学历。个人形象佳，英文表达能力流利，曾服务国际联号酒店优先。

二、工作经验要求：

有5年以上五星级品牌酒店同等工作经历，具有2家以上高星级酒店管理经验及业绩

三、相关知识技能要求：

1、熟悉国际酒店经营和管理业务，熟悉酒店集团运作模式，熟知酒店日常运行标准和服务规范。

2、具有良好的市场营销运作经验，并能有效地策划企业各项商业活动。

3、具有敏锐的洞察力，优秀的分析、判断决定能力，组织协调能力和经营能力。

4、具有良好的敬业精神和责任心；对财务预算、成本控制具有极强的管理能力；能够创造良好的经济效益和社会效益。

5、具敏锐的市场预测和拓展能力、先进的管理理念及良好的执行能力。

职位描述：

1. 代表公司协助并监督酒店的管理运营，并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系，确保公司的合法权益得到体现。

2. 全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系，切实保证酒店管理合同能够顺利、公正、愉快的执行。

3. 酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报，建立健全请示报告制度。

4. 参与酒店重大业务问题的决策，协助管理公司做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境。

5. 审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告。